Omschrijving
Introductie
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van HR beleid. Je ontwikkelt HR processen, ondersteunt medewerkers en draagt bij aan een gezonde werkomgeving, met ruimte voor persoonlijke groei en impact op de organisatie.
Organisatie
Onze opdrachtgever ondersteunt meer dan 300 gemeenten binnen het sociaal domein. De focus ligt op het bevorderen van de fysieke, mentale en financile gezondheid van kwetsbare inwoners en het vereenvoudigen van gemeentelijke uitvoeringsprocessen.
Functie
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het HR beleid, onder directe leiding van de Algemeen Directeur. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Beheren van verzuimregistraties en samenwerking met de arbodienst;
- Ontwikkelen van introductieprogramma’s en opleidingsbeleid voor verschillende functies;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en onderhouden van contacten met pensioenfondsen en verzekeraars;
- Vertalen van de organisatiestrategie naar personeelsbeleid en bijdragen aan functie- en loongebouw;
- Begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en bevorderen van diversiteit.
Functie-eisen
Als HR Adviseur beschik je idealiter over de volgende competenties:
- HBO werk- en denkniveau in HRM of een vergelijkbare richting;
- Ervaring met onboarding en ziekteverzuimmanagement;
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
- Sterke communicatieve vaardigheden met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Vermogen om zowel operationele als strategische HR taken effectief te vervullen;
- In staat om HR processen te ontwikkelen, te verbeteren en medewerkers optimaal te ondersteunen.
Aanbod
Een HR Adviseur kan de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een salaris tussen 3.500,- en 4.250,- op basis van 40 uur per week (de functie is voor 28 uur);
- Een flexibele en dynamische werkomgeving waarin je een directe impact kunt maken;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een laptop en onkostenvergoeding;
- De dagelijkse gezamenlijke lunch is een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur;
- De kans om mee te groeien met de organisatie in deze rol en een bijdrage te leveren aan de verbetering van HR processen.
Inlichtingen
Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer 06 13 480 297. Vacaturenummer: 10830.
Sollicitatie
Ben je genteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Upload je CV en motivatie, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Qualified People is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de branches Maritiem & Offshore, Energie, Olie & Gas, Industrile Dienstverlening en Civiele Techniek. Onze expertise ligt met name binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde, E&I, Civiele Techniek, Procestechniek, Interieurbouw en HR.
Qualified People stelt haar kandidaten centraal! Alle talentvolle kandidaten krijgen bij ons een zeer persoonlijke benadering en de aandacht die zij verdienen.
Qualified People is een flexibele organisatie en wil het thuiswerken stimuleren. Het werken vanuit huis moet uiteraard bij de functie passen en zal niet voor iedere functie mogelijk zijn. Maar wij willen graag met je meedenken en meewerken aan mogelijkheden en oplossingen.
Vacaturenummer: 10830
