Omschrijving
Introductie
Heb jij als ambitieuze HR professional ongeveer 3 tot 5 jaar werkervaring en ben je toe aan de volgende stap? Solliciteer dan naar de vacature HR Business Partner en ga aan de slag bij een dynamische organisatie waar je bij gaat dragen aan de verdere professionalisering en vernieuwing van HR!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een succesvolle en toonaangevende multidisciplinaire dienstverlener voor de Industrie. In Nederland en Belgi werken dagelijks ca. 2.500 toegewijde medewerkers aan projecten en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van isolatie, painting, steigerbouw, heat-tracing en mechanisch onderhoud. Hiermee draagt het bedrijf al decennia bij aan de veiligheid en beschikbaarheid van assets van haar opdrachtgevers, in zowel Nederland als Belgi. Kwaliteit, veiligheid en serviceverlening vormen belangrijke pijlers voor de dienstverlening. Daarnaast worden er voortdurend nieuwe en slimmere werkmethodieken bedacht, want door innovatie kan er nog veiliger en effectiever worden gewerkt. Vanuit 9 vestigingen in Nederland en 3 in Belgi wordt de dienstverlening ingezet. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam. Het bedrijf maakt onderdeel uit van een groot concern met in totaal meer dan 36.000 medewerkers.
Functie
De HR afdeling bestaat uit een Teamlead, 5 Business Partners en een ondersteuner. Een team van leuke en gedreven collega’s die voor elkaar klaar staan, maar zelfstandig op het gebied van HR een eigen businessunit of regio runnen. De organisatiecultuur is te omschrijven als informeel, dynamisch en aanpakken. Never a dull moment bij deze contractor met sterke Rotterdamse roots. Als HR Business Partner heb je een breed takenpakket. De meest voornaamste werkzaamheden zijn:
- Je geeft leidinggevenden (zoals Manager Operations of Project Managers) van jouw businessunit gevraagd en ongevraagd advies over onderwerpen die gaan over in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Je bent een vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over alle HR gerelateerde vragen;
- Als Businesspartner ondersteun je het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau om samen continu te streven naar een optimale personeelsbezetting, zowel voor de korte als voor de lange termijn;
- Beleidsmatig denk je mee over verbeteringen op HR gebied, vanuit het signaleren van knelpunten bedenk je (samen) mogelijkheden om het HR beleid naar een hoger niveau te tillen;
- Waar nodig begeleid je verbetertrajecten van individuele medewerkers en zorg je ervoor dat er een volledig juridische documentatie beschikbaar is als dat uiteindelijk nodig mocht zijn;
- Om te komen tot excellente performance stimuleer je intern actief HR instrumenten, zoals opleidingen, duurzame inzetbaarheid en prestatie-ontwikkeling.
Functie-eisen
Het ideale profiel van de HR Business Partner heeft de volgende kenmerken of kwalificaties:
- Een relevante afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt je eerste stappen in het HR werkveld gezet en door jouw ambitieuze instelling ben je klaar voor de volgende stap;
- Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, wat zoiets betekent als zeggen waar het op staat en tegen een stootje kunnen;
- Je hebt affiniteit met (veelal) blue collar medewerkers;
- Jouw beschikbaarheid ligt tussen de 32 en 40 uur per week en je bent beried om (binnen Nederland) te reizen;
- Je wil meebouwen aan een organisatie waar sterk wordt gestuurd op resultaat maar medewerkers de belangrijkste assets zijn.
Aanbod
Je kunt als HR Business Partner rekenen op een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Een salaris tussen 3.500,- en 5.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring;
- Naast 8% vakantiegeld, een 13e maand;
- In totaal 35 verlofdagen;
- Een leaseauto (met tankpas), smartphone en laptop;
- Een informele werkomgeving waar naast hardwerken ook flink gelachen wordt;
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en om ambities waar te maken.
Inlichtingen
Voor meer informatie neem je contact op met Jasper van der Graaf via telefoonnummer 06 46 440 678. Vacaturenummer: 10750.
Sollicitatie
Ben je genteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Upload je CV en motivatie, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Qualified People is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de branches Maritiem & Offshore, Energie, Olie & Gas, Industrile Dienstverlening en Civiele Techniek. Onze expertise ligt met name binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde, E&I, Civiele Techniek, Procestechniek, Interieurbouw en HR.
Qualified People stelt haar kandidaten centraal! Alle talentvolle kandidaten krijgen bij ons een zeer persoonlijke benadering en de aandacht die zij verdienen.
Qualified People is een flexibele organisatie en wil het thuiswerken stimuleren. Het werken vanuit huis moet uiteraard bij de functie passen en zal niet voor iedere functie mogelijk zijn. Maar wij willen graag met je meedenken en meewerken aan mogelijkheden en oplossingen.
Vacaturenummer: 10750
